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2026-08-13 15:03
经济

千万劳力何处去——中国就业大挤压之下的变局

建筑业凋敝、机器换人,三亿人涌向平台觅食,蓄水池渐成沼泽。
■

公元二零二六年八月,时维仲夏,暑气蒸腾。街衢之间,黄衣蓝衫之骑手穿梭如织,网约车亮着空车灯于路口逡巡。此般景象,已成中国城市之日常。然鲜有人知,这熙熙攘攘之背后,乃是一场规模空前的就业大挪移——数以千万计的劳动者,正从坍塌的建筑工地与轰鸣的自动化车间,被“挤”入外卖与网约车的狭仄空间。



一、建筑之殇:千万大军何处安身

建筑业之颓势,非一日之寒。自二零二一年地产投资由正转负,这条曾吸纳无数农民工的巨大产业链,便开始了漫长的收缩。至二零二五年,建筑业就业人数锐减七百六十二万三千人,已是连续第二年收缩超七百万人。进入二零二六年,颓势未改反深——上半年全国有施工活动的建筑业企业同比减少百分之一点一七,直接从事生产经营之平均人数仅三千六百七十六万三千九百人,同比剧减百分之十三点一四。换言之,半年之内,又有约五百五十万建筑工人失了饭碗。

国家统计局数据显示,二零二五年建筑业农民工规模已降至四千一百五十五万人,自二零二一年以来连续四年大幅下降,累计减少一千四百一十二万人。当年“工地找活”的热闹光景,如今已成追忆。这批平均年龄偏大、高中以下学历者逾八成的劳动力,正被无情地推向就业市场的另一端。

二、机器之进:流水线上的“告别”

若说建筑业之衰乃周期之困,制造业之变则是技术之革。工信部二零二六年智能制造升级报告显示,今年上半年全国传统流水线普工岗位缩减百分之十八点二,低端重复性操作岗位持续被自动化设备与机器人替代。在焊接、喷涂、装配等环节,工业机械臂凭借±零点零二毫米之精度与二十四小时不间断作业能力,使相关岗位替代率超过百分之八十。

机器不眠,人却无工。传统制造业用工持续出清,而高端制造业虽保持微增,其所需之技能与出走之工人相去霄壤。智能制造电控运维、PLC调试等岗位新增超三十二万个,求人倍率高达二点一,极度紧缺——然此类岗位,非流水线工人所能胜任。技能错配之下,结构性失业风险持续攀升。



三、平台之困:蓄水池渐成沼泽

建筑与制造业挤出的劳动力,最终大量涌向了门槛最低的平台经济。据中国新就业形态研究中心发布的《二零二五中国蓝领群体就业研究报告》,二零二五年中国灵活就业人员已达二点八亿,预计二零二六年将增至三点二亿,占城镇就业人口超四成。外卖配送业增长百分之六,接近一千六百万人;网约车司机虽因市场饱和略有下降,仍达三千七百万人上下。

然平台虽广,终有尽时。行业统计显示,全国即时配送骑手已接近两千万人,而实际支撑日均约一点一亿订单仅需约四百万熟练骑手——超过一千六百万人成为“冗余运力”。网约车市场同样饱和,深圳等地日均单车订单仅约十三单。每五个骑手抢一份活,四个只能干瞪眼。昔日的“就业蓄水池”,正沦为“内卷沼泽”。

四、结构之变:无解之局抑或破茧之机?

二零二六年,中国就业市场正经历一场深刻的结构性重构。第二产业就业下降规模罕见超过第一产业,而第三产业虽吸纳了大多数溢出劳动力,却以低技能、低保障的生活性服务业为主。国务院五月印发的《稳岗扩容提质行动方案》已明确提出支持建筑业稳就业专项贷款、加快制造业数智化转型;六月发布的《实施就业优先战略“十五五”规划》更将“促进高质量充分就业”列为优先目标。然政策落地与市场出清之间,横亘着数以千万计劳动者的生计与尊严。

昔年“工地砌砖”与“工厂打螺丝”的安稳岁月渐行渐远,而今“骑手接单”与“司机跑车”已成常态。然平台算法之下,风雨无阻、昼夜兼程,换来的不过是越来越薄的单均收入。三点二亿灵活就业者——每三个城镇就业者中,便有一人无固定劳动合同——这既是经济转型的必然代价,亦是社会治理的严峻考题。

就业大挤压之下,无人能独善其身。当建筑业与制造业的“老饭碗”纷纷碎裂,平台的“新饭碗”又日渐拥挤,千万劳动者的出路,不仅关乎一家一户之温饱,更系一国一邦之根基。

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撰文 / OR
题图来源:XINHUA/张龙

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2026-08-13 15:03

千万劳力何处去——中国就业大挤压之下的变局

建筑业凋敝、机器换人,三亿人涌向平台觅食,蓄水池渐成沼泽。
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公元二零二六年八月,时维仲夏,暑气蒸腾。街衢之间,黄衣蓝衫之骑手穿梭如织,网约车亮着空车灯于路口逡巡。此般景象,已成中国城市之日常。然鲜有人知,这熙熙攘攘之背后,乃是一场规模空前的就业大挪移——数以千万计的劳动者,正从坍塌的建筑工地与轰鸣的自动化车间,被“挤”入外卖与网约车的狭仄空间。



一、建筑之殇:千万大军何处安身

建筑业之颓势,非一日之寒。自二零二一年地产投资由正转负,这条曾吸纳无数农民工的巨大产业链,便开始了漫长的收缩。至二零二五年,建筑业就业人数锐减七百六十二万三千人,已是连续第二年收缩超七百万人。进入二零二六年,颓势未改反深——上半年全国有施工活动的建筑业企业同比减少百分之一点一七,直接从事生产经营之平均人数仅三千六百七十六万三千九百人,同比剧减百分之十三点一四。换言之,半年之内,又有约五百五十万建筑工人失了饭碗。

国家统计局数据显示,二零二五年建筑业农民工规模已降至四千一百五十五万人,自二零二一年以来连续四年大幅下降,累计减少一千四百一十二万人。当年“工地找活”的热闹光景,如今已成追忆。这批平均年龄偏大、高中以下学历者逾八成的劳动力,正被无情地推向就业市场的另一端。

二、机器之进:流水线上的“告别”

若说建筑业之衰乃周期之困,制造业之变则是技术之革。工信部二零二六年智能制造升级报告显示,今年上半年全国传统流水线普工岗位缩减百分之十八点二,低端重复性操作岗位持续被自动化设备与机器人替代。在焊接、喷涂、装配等环节,工业机械臂凭借±零点零二毫米之精度与二十四小时不间断作业能力,使相关岗位替代率超过百分之八十。

机器不眠,人却无工。传统制造业用工持续出清,而高端制造业虽保持微增,其所需之技能与出走之工人相去霄壤。智能制造电控运维、PLC调试等岗位新增超三十二万个,求人倍率高达二点一,极度紧缺——然此类岗位,非流水线工人所能胜任。技能错配之下,结构性失业风险持续攀升。



三、平台之困:蓄水池渐成沼泽

建筑与制造业挤出的劳动力,最终大量涌向了门槛最低的平台经济。据中国新就业形态研究中心发布的《二零二五中国蓝领群体就业研究报告》,二零二五年中国灵活就业人员已达二点八亿,预计二零二六年将增至三点二亿,占城镇就业人口超四成。外卖配送业增长百分之六,接近一千六百万人;网约车司机虽因市场饱和略有下降,仍达三千七百万人上下。

然平台虽广,终有尽时。行业统计显示,全国即时配送骑手已接近两千万人,而实际支撑日均约一点一亿订单仅需约四百万熟练骑手——超过一千六百万人成为“冗余运力”。网约车市场同样饱和,深圳等地日均单车订单仅约十三单。每五个骑手抢一份活,四个只能干瞪眼。昔日的“就业蓄水池”,正沦为“内卷沼泽”。

四、结构之变:无解之局抑或破茧之机?

二零二六年,中国就业市场正经历一场深刻的结构性重构。第二产业就业下降规模罕见超过第一产业,而第三产业虽吸纳了大多数溢出劳动力,却以低技能、低保障的生活性服务业为主。国务院五月印发的《稳岗扩容提质行动方案》已明确提出支持建筑业稳就业专项贷款、加快制造业数智化转型;六月发布的《实施就业优先战略“十五五”规划》更将“促进高质量充分就业”列为优先目标。然政策落地与市场出清之间,横亘着数以千万计劳动者的生计与尊严。

昔年“工地砌砖”与“工厂打螺丝”的安稳岁月渐行渐远,而今“骑手接单”与“司机跑车”已成常态。然平台算法之下,风雨无阻、昼夜兼程,换来的不过是越来越薄的单均收入。三点二亿灵活就业者——每三个城镇就业者中,便有一人无固定劳动合同——这既是经济转型的必然代价,亦是社会治理的严峻考题。

就业大挤压之下,无人能独善其身。当建筑业与制造业的“老饭碗”纷纷碎裂,平台的“新饭碗”又日渐拥挤,千万劳动者的出路,不仅关乎一家一户之温饱,更系一国一邦之根基。

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题图来源:XINHUA/张龙

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