2026-09-10 16:41
经济
星洲厚禄再涨六成四：部长年薪基准一百八十万新元，总理薪酬攀至三百六十万
星洲厚禄再涨六成四：部长年薪基准一百八十万新元，总理薪酬攀至三百六十万
十四年首调，在任部长一次过加薪最高百分之九；黄循财捐五年涨幅七百万新元。
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新加坡总理兼财政部长黄循财于二〇二六年九月八日在国会发表部长声明，正式宣布接纳政治薪金检讨独立委员会的建议，将初级部长（MR4）的薪金参照基准由一百一十万新元上调至一百八十万新元，总理年薪随之从二百二十万新元升至三百六十万新元，涨幅达六成四。有关调整于十月十五日生效，国会议员每月津贴亦从一万三千七百五十新元调高至一万八千五百新元。
话说此事由来有自。二〇一二年，新加坡曾一口气将部长薪酬削减三成六，以平息民怨。此后薪金冻若寒蝉，一冻便是十四载。而今旧框架已不合时宜，黄循财在国会中坦言，目前想要从公共服务领域招募人才，变得愈来愈难。新加坡政治薪金的计算法子，向来以全国收入最高一千名公民的年薪中位数为基准，打六折以体现公共服务之精神。公共服务统筹部长兼国防部长陈振声披露，如今这一千人的中位数年薪已略高于三百万新元，六折之后即得出一百八十万新元的MR4基准。
调整后新加坡总理年薪折合约二百八十五万美元，远超美国总统的四十万美元、英国首相的十七万二千英镑，亦高于瑞士联邦主席的约四十八万瑞士法郎。
然而，加薪并非一步登天。在任部长获得最多百分之九的一次过加薪，其后按表现逐年调整。以MR4部长为例，预计本届政府任期结束时，大部分初级部长年薪将处于约一百三十五万新元水平。黄循财本人更宣布，将未来五年全部加薪所得捐作公益，以每年增幅一百四十万新元计，五年共计约七百万新元。他说：“这是我个人的决定，我不期盼或要求其他政务官也这样做。”
新加坡经济的基本面为此次调薪提供了底气。二〇二五年全年GDP增长百分之五，贸工部已将二〇二六年增长预测从百分之一至三上调至百分之二至四。人工智能投资热潮推升制造业与金融保险业，是增长主引擎。然另一面，二〇二五年新加坡居民月薪中位数仅为五千七百七十五新元，生活成本节节攀升，社交平台上不乏怨言。
新加坡官方向来不喜“高薪养廉”四字，更愿称之为“净薪”模式。透明国际二〇二五年清廉印象指数中，新加坡以八十四分位居全球第三，亚太第一，连续两年稳居此位。其贪污调查局独立高效，法治严明，小额行贿亦难逃法网。可见廉洁之基，非独厚禄一端，更在制度之严密、执法之无私。厚禄者，不过是让贤才不必为五斗米折腰罢了。
上图为新加坡近三年清廉印象指数排名走势。二〇二三年尚列第五，二〇二四年起跃居第三并保持至今，得分从八十三升至八十四分。
黄循财在声明中谓：“重点不在薪资，而是新加坡未来几年能否继续拥有可带领我国往前迈进的最高品质政治领导层。”此语道破执政者之苦心。然世间事，从来利弊相随。反对者诘问：国会议员月薪中位数仅五千余元，部长年薪却逾百万之巨，鸿沟如此，民心能平否？支持者则辩称：平庸领导层之代价，远高于厚薪养贤之成本。此问，非新加坡独有，举世皆然。
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撰文 / OR
题图来源：MDDI
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2026-09-10 16:41
星洲厚禄再涨六成四：部长年薪基准一百八十万新元，总理薪酬攀至三百六十万
星洲厚禄再涨六成四：部长年薪基准一百八十万新元，总理薪酬攀至三百六十万
十四年首调，在任部长一次过加薪最高百分之九；黄循财捐五年涨幅七百万新元。
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新加坡总理兼财政部长黄循财于二〇二六年九月八日在国会发表部长声明，正式宣布接纳政治薪金检讨独立委员会的建议，将初级部长（MR4）的薪金参照基准由一百一十万新元上调至一百八十万新元，总理年薪随之从二百二十万新元升至三百六十万新元，涨幅达六成四。有关调整于十月十五日生效，国会议员每月津贴亦从一万三千七百五十新元调高至一万八千五百新元。
话说此事由来有自。二〇一二年，新加坡曾一口气将部长薪酬削减三成六，以平息民怨。此后薪金冻若寒蝉，一冻便是十四载。而今旧框架已不合时宜，黄循财在国会中坦言，目前想要从公共服务领域招募人才，变得愈来愈难。新加坡政治薪金的计算法子，向来以全国收入最高一千名公民的年薪中位数为基准，打六折以体现公共服务之精神。公共服务统筹部长兼国防部长陈振声披露，如今这一千人的中位数年薪已略高于三百万新元，六折之后即得出一百八十万新元的MR4基准。
调整后新加坡总理年薪折合约二百八十五万美元，远超美国总统的四十万美元、英国首相的十七万二千英镑，亦高于瑞士联邦主席的约四十八万瑞士法郎。
然而，加薪并非一步登天。在任部长获得最多百分之九的一次过加薪，其后按表现逐年调整。以MR4部长为例，预计本届政府任期结束时，大部分初级部长年薪将处于约一百三十五万新元水平。黄循财本人更宣布，将未来五年全部加薪所得捐作公益，以每年增幅一百四十万新元计，五年共计约七百万新元。他说：“这是我个人的决定，我不期盼或要求其他政务官也这样做。”
新加坡经济的基本面为此次调薪提供了底气。二〇二五年全年GDP增长百分之五，贸工部已将二〇二六年增长预测从百分之一至三上调至百分之二至四。人工智能投资热潮推升制造业与金融保险业，是增长主引擎。然另一面，二〇二五年新加坡居民月薪中位数仅为五千七百七十五新元，生活成本节节攀升，社交平台上不乏怨言。
新加坡官方向来不喜“高薪养廉”四字，更愿称之为“净薪”模式。透明国际二〇二五年清廉印象指数中，新加坡以八十四分位居全球第三，亚太第一，连续两年稳居此位。其贪污调查局独立高效，法治严明，小额行贿亦难逃法网。可见廉洁之基，非独厚禄一端，更在制度之严密、执法之无私。厚禄者，不过是让贤才不必为五斗米折腰罢了。
上图为新加坡近三年清廉印象指数排名走势。二〇二三年尚列第五，二〇二四年起跃居第三并保持至今，得分从八十三升至八十四分。
黄循财在声明中谓：“重点不在薪资，而是新加坡未来几年能否继续拥有可带领我国往前迈进的最高品质政治领导层。”此语道破执政者之苦心。然世间事，从来利弊相随。反对者诘问：国会议员月薪中位数仅五千余元，部长年薪却逾百万之巨，鸿沟如此，民心能平否？支持者则辩称：平庸领导层之代价，远高于厚薪养贤之成本。此问，非新加坡独有，举世皆然。
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题图来源：MDDI
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■ 或者, 留一段影像，回一曲挂牵。丝丝入扣、暖暖心灵 ，需飘过的醇厚与共。
■ 或者，热烈空雨伴芬芳泥土；绿绿生命缠锐意骄阳。
回望，回望，一马平川红酒飘散断归途。
■ 或者，灰蒙蒙空气重回道指一万四千点。滚动时光，照进现实，流逝过往，回归未来。
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