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	<title>Comments on: 就业｜高盛：真正的AI裁员潮，在等一场衰退</title>
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		<title>By: 匿名</title>
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		<dc:creator><![CDATA[匿名]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 22:11:13 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[【年轻人被挡在门外，比被裁更安静】

22—25岁在高暴露职业中的就业差距一年内从13%扩大到19%，这不是裁员数据能捕捉的伤害。裁掉一个人会上新闻，但一个入门岗位无声消失，三年后才会被看见。AI对劳动力市场最深的疤痕，可能不是失业，而是一整代人失去了进入某些职业的第一级台阶。]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[【年轻人被挡在门外，比被裁更安静】

22—25岁在高暴露职业中的就业差距一年内从13%扩大到19%，这不是裁员数据能捕捉的伤害。裁掉一个人会上新闻，但一个入门岗位无声消失，三年后才会被看见。AI对劳动力市场最深的疤痕，可能不是失业，而是一整代人失去了进入某些职业的第一级台阶。]]></content:encoded>
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		<title>By: 匿名</title>
		<link>https://www.or100.cc/?p=724627#comment-4392</link>
		<dc:creator><![CDATA[匿名]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 22:10:40 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[【衰退才是自动化的加速器】

高盛这份研报最狠的洞察，不是“每11人中1人被替代”，而是它指出了一个令人不安的机制：企业平时不敢做的组织手术，会借衰退的掩护一口气做完。AI裁员潮的引信不在技术突破里，在经济周期的拐点里。等衰退来了再讨论“AI抢工作”，已经晚了——流程一旦被算法固化，复苏后的招聘就不会回到原来的位置。]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[【衰退才是自动化的加速器】

高盛这份研报最狠的洞察，不是“每11人中1人被替代”，而是它指出了一个令人不安的机制：企业平时不敢做的组织手术，会借衰退的掩护一口气做完。AI裁员潮的引信不在技术突破里，在经济周期的拐点里。等衰退来了再讨论“AI抢工作”，已经晚了——流程一旦被算法固化，复苏后的招聘就不会回到原来的位置。]]></content:encoded>
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